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根据市委巡察办事统一部署，市委第二巡察组于2023年3月1日至4月15日对市住房公积金管理中心党组进行了旧例巡察。2023年6月7日反馈了巡察意见。按照巡察办事相关要求，现将整改落实情况给以公布。

一、把整改落实作为一项重要政事任务来抓

（一）速即行动，统一念念想相识。巡察组反馈意见本日，中心党组速即部署我单元巡察反馈意见整改办事并入部下手整改决策的草拟办事。中心主要率领主办召开中心党组会，深入学习习近平总文书对于巡察办事的重要阐发和上司率领对于巡察办事的指令要求，分解把合手巡察组反馈意见，对巡察组指出的问题进行长远反念念。要求中心各处室、管理部速即行动起来，切实将中心党员率领干部和全体员工的念念想和行动统一到市委巡察组的要求上来。

（二）高度防御，加强组织率领。为确保整改办事的有序激动，加强对整改办事的率领，中心成立整改办事率领小组，由主要率领任组长，其他班子成员任副组长。各处室长、管理部主任为率领小构成员。率领小组下设办公室，负责对各个专项整改小组进行和洽、调治、查抄、督导，保证整改办事有序链接、高效激动。

（三）细化职守，明确任务方针。针对市委巡察组反馈的五大方面问题，中心党组对峙事事有回话、件件有回声，对整改落实各项方针任务细化分解为空洞事务、组织东谈主事、机关党建、财务、信息工夫、检察审核、策略商榷、客服、公积金业务等八项，分别由分摊率领牵头担任职守率领，明确了牵头部门、职守部门，量化了具体方针标准和具体任务，将各项整改任务落实到具体部门、落实到具体东谈主，切实奠定了整改落实办事的坚实基础。各办事小组聚焦任务方针，对峙倒排工期、挂图作战，逐项逐步有序激动，确保整改落实办事不留盲区、不留死角。

（四）督导调治，确保办事见效。中心党组主要率领亲自挂帅、亲自筹备、亲自调治，有劲推动了整改落实办事。作为中心党组巡察整改办事第一职守东谈主，党组文书先后两次召开党组会议专题研究调治整改情况，屡次督导调治整改落实办事，明确要求各专项整改小组“尽快整改、尽早反馈”，“不达成见不死一火、不划句号不撤兵”，层层传导压力。率领小组办公室每周对各专项整改小组进行调治，研判巡察整改激动情况，确保整改办事不降圭臬不跑偏。

二、整改落实的见效

党组对峙方针导向、问题导向、遣散导向，对照整改标准一项一项整改，一条一条销账，既作念到即知即改、立行立改，又作念到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实在性效果。

（一）在政事表面学习不够深入，贯彻落实习近平总文书“让全体东谈主民住有所居”指令精神有差距，履行职责办事还不到位方面

1.用党的改变表面武装头脑、指导实践、推动办事不够到位。

（1）表面学习贫瘠自愿主动性，学习效果不明白。学习面目单一，未形成强化表面学习的政事自愿，个别率领干部学习札记涉嫌他东谈主代写代抄，部分党员干部对须知应会内容不知不会。

整改标准及见效：把加强党的表面学习四肢念第一政事职守，把学习习近平新期间中国特色社会主义念念想作为必修课，庄重学习贯彻落实习近平总文书“让全体东谈主民住有所居”指令精神，延续丰富学习面目，选定个东谈主自学、集体研讨、收看讲座、每季度进行表面常识测试等方式，增强学习的系统性、针对性、自愿性。通过查抄，干部员工学习质料有了明白提高，党员干部大致按照学习讨论记载学习札记、撰写心多礼会；经过各支部表面常识测试自查、机关党委对“须知应会”常识点抽查，党员干部表面常识水平广博提高，形成了精深的学习氛围。

（2）党史学习教学个东谈主自学多、鸠合学习少，抄写札记多、深入研讨少，空闲拓展党史学习教学效率不到位。

整改标准及见效：把党史学习教学与学习习近平新期间中国特色社会主义念念想主题教学有契机通起来，对峙作念到中心组引颈学、党员干部带动学、其他员工广博学；开展入党宣誓、学习先进模范、举办征文比赛等行动。通过增多鸠合学习及鸠合研讨的次数，由之前的为了学习而学习，变成有成见地学习；由知其然，变为知其是以然；由表面学习，变为表面与履行相结合。通过鸠合研讨学习，指挥干部员工发现问题、念念考问题、管理问题，集念念广益，提高了表面指导实践的才调。

（3）对“转提比作”行动防御不够，未发现对此项办事进行安排部署。

整改标准及见效：制定中心《2023年“转提比作”行动实施决策》，成立中心“转提比作”行动率领小组，由中心党组文书、主任任组长，副主任任副组长，各处室、管理部负责东谈主为成员。通过整改，作念到按照上司要求制定每一个阶段行动办事要点，作念到任务、时限、内容、职守、标准“五落实”，确保行动按要领开展，全体干部员工办事气派得到了明白提高。

（4）对毅力形态办事防御进程有待提高，办事职守制落实不够到位。

整改标准及见效：制定《邯郸市住房公积金管理中心2023年落实毅力形态职守制办事实施决策》。通过整改，把毅力形态办事纳入党组会议重要议事日程，每半年对毅力形态进行一次研判，增强了党组班子成员抓毅力形态办事的职守毅力和办事担当。指定了每个党支部学习强国专管员，督导各支部每季度对本支部党员学习强国积分进行查抄，机关党委不定时抽查。

2.党的率领中枢作用阐明不够充分。

（5）党组政事引颈毅力不彊，个别党员干部党性修养不及。率领班子政事引颈作用阐明不充分。个别党员干部存在“吹拍拉扯”泛泛之风，从率领好奇瞻仰爱好开端，搞吹吹拍拍。

整改标准及见效：一是提高政事站位，内外如一。增强政事历害性，保持政事警惕性，牢固确立“四个毅力”，坚定“四个自信”，坚决作念到“两个诊治”，自愿在念念想上政事上行动上同党中央保持高度一致。二是强化学习，知行合一。从学深、弄懂、作念实波折功夫，读原著、悟道理、学原文，在鸠合学习波折真功，在个东谈主自学波折苦功，作念到知、信、行合一。通过整改，党组的大局不雅念和永恒发展毅力得到强化，保持较高的政事敏锐性，加强对党员干部的念念想教学，对聚集上出现的政事坏话和诞谣言论，坚决进行胁制和战斗，正确引颈公论导向。党组严格履行民主鸠合制礼貌，充分阐明民主，会前对关联议题进行充分的磋磨，充分听取干部员工的意见和建议。

（6）民主鸠合制作用阐明不充分，“三重一大”轨制履行不严格，未必存在“一言堂”情状。党组会事先酝酿不及，事中磋磨不充分，民主决策作用阐明不够好。

整改标准及见效：对“三重一大”轨制进行全面梳理完善，明确“对峙集体率领、民主鸠合、个别酝酿、会议决定”的原则，落实会前酝酿模范，会前将上会事项见告全体党构成员，给予充分酝酿时辰，进行决策时明确“必须经到会党构成员2/3以上甘心，方可形成决议”，决策履行时严格落实“任何率领班子成员不得私自改变集体决策”等要求，以明确的轨制礼貌，强化对权力运行的制约和监督，住房公积金紧要策略调整等事项对峙料理委会甘心后实施，对峙落实正当性审查等要求，并庄重贯彻落实《党政率领干部遴荐任用办事条例》《中华东谈主民共和国政府采购法》等法则和轨制，坚决配合派驻纪检监察组办事，主动给与监督查抄，坚决配合审计办事，自愿给与审计监督，庄重落实巡察整改、审计整改等要求，庄重履行党务公开、政务公开，自愿给与人人和社会监督，推动各项办事表率发展。

（7）个别办当事人谈主员诈欺公积金贷款后，主要率领未经党组会研究，自行决定赔款事宜，现在部分赔款未支付到位，酿成公积金流失。

整改标准及见效：一是召开党组会议研究，将明确的职守分辨和赔款追缴形成会议纪要。二是赓续照章向关联软件开发公司追缴赔款，经党组会屡次研究，详情了追偿决策，并再次督促其赔付亏欠资金。三是在今后办事中严格贯彻落实民主鸠合制，严格履行“三重一大”轨制，作念到事先充分酝酿，事中充分磋磨，阐明好民主决策的作用。

（8）党组会议轨制落实有欠缺。会议记载不严谨概略尽，唯一议题，未体现磋磨和表决过程。会议记载本多处留有空缺页，不适应相关礼貌，党组会议记载与会议纪要内容不一致，个别会议纪要中显露的内容，未在会议记载中体现。

整改标准及见效：切实提高相识，加强学习，强化科学记载精神，对峙奉公称职、客不雅完好意思。制定会议纪要、记载办事礼貌，作念到了表率会议记载要求，记载质料明白提高，通过按时查抄或抽查保证会议记载完好意思，会议纪要保证在七个办事日内签批、印发、归档。

3.履行职能职责还有差距。

（9）贯彻落实上司决策部署不到位，与担保公司缔结“个东谈主贷款担保联接契约”，在已有房产典质的情况下，由“贷前请托担保”更名为“贷后请托催收”，每年向担保公司支付风险管理手续费。

整改标准：一是取消贷款担保业务。新披发住房公积金贷款，员工不再缔结担保、反担保合同等手续，也不再将房产典质给担保公司。二是按照住建部对于“住房公积金贷款担保以所购住房典质为主”礼貌，公积金贷款实行房屋典质，贷款典质物的典质权东谈主径直设定为邯郸市住房公积金管理中心。三是按照应委会决议，根据贷后风险管理履行需要，对新披发贷款的贷后管理，按公开招标遣散，实行请托催收管理。四是为责备贷款风险，限定逾期率基本为零，在典质房产的同期，有用开展贷后管理办事。贷后管理实行贷款风险管理办事请托模式。五是贷后管理用度严格按管委员会决议谋略、支付。

（10）2017年市公积金管委会要求对受托银行实行末位淘汰制，打消2—3家请托关系，现在受托银行数目不减反增。

整改标准及见效：一是完成了沧州银行、邢台银行账户刊出办事。二是按照《住房公积金受托银行业务办事考评办法》，不成称心中心联接要求的，取消联接关系。三是根据住房公积金管理办事履行，优选联接银行，保证中心业务的正常凯旋进行。通过打消两家银行请托关系，对业务考评仍处于落伍的受托银行起到了有用的警悟作用，提高了受托银行参与建制扩面、激动商贷索取接口对接、电子单子对接等办事的积极性。

（11）违背市公积金管委会要求，高于基准利率从银行借债情状。

整改标准及见效：一是现在中心借债已一王人偿还收场，再次发生借债时严格按照应委会要求履行。二是如遇流动性不及，资金病笃确需借债时，严格核查LPR订价基准利率加BP折算的利率是否高于基准利率，确保按不高于现行基准利率的原则履行，并在银行同期有借债限制时按报价最低详情借债银行。通过制订《邯郸市住房公积金融资管理办法》，强化了融资的表率管理，健全了融资条目、经过和职责等关联轨制，同期，将银行融资情况纳入年度考评，促使受托银行形成竞争给予中心最优惠利率，责备融资资本，幸免借债利率高于基准利率情形的发生。

（12）对公积金贷款需求前瞻性不及，管控指挥不够，导致资金流动性不及。个别年份个贷率较高，产生贷款资金病笃问题，酿成部分人人贷款肯求轮候放款时辰较长。

整改标准及见效：一是实时了解我市地盘拍卖、房地产交游走势偏激他城市贷款情况，提高贷款需求前瞻性。二是完善资金流动性风险预警模子，诈欺工夫技能加强资金流动性风险预警。通过阶段性资金出入分析对资金趋势进行瞻望，达成了对资金流动性进行实时监控与预警，诈欺工夫技能增强了资金流动性分析的科学性，提高了贷款需乞降资金流动性的瞻望把控才调。

（13）资金存贷管理疏漏，枯竭科学性和讨论性。对资金的按时存放和贷款的限制、期限科学测算不够，一边大额入款，一边又大额贷款。

整改标准及见效：一是了解我市房地产阛阓发展预期，充分调研贷款近期与远期需求，加强资金收入支拨测算，合理详情按时存放限制和期限。二是建立贷款需求雷同上报机制，完善资金流量瞻望分析模子，利用工夫技能实时调整资金收入支拨瞻望的准确性。中心制定了《住房公积金资金需求瞻望管理办法》，健全了管理部按时上报近远期贷款需求瞻望机制，同期在系统内开发了资金实时情况监测和资金安排分析模块，诈欺工夫技能加强了资金的流量监控和瞻望管理。通过管理部按时上报需求与资金流量监控的空洞诈欺，提高了存贷管理的科学性，增强了资金管理的讨论性。资金流动性不及再次需要借债时，可合理测算贷款限制和详情按时入款期限。

（14）策略宣传不到位，对公积金强制性、互助性、专用性等策略宣传力度不够，宣传方式单一。

整改标准及见效：一是制定《公积金建制三十年主题宣传行动决策》；二是拓展服务群体，制作人人喜闻乐道的各式宣传口号、展板及宣传册；三是丰富宣传方式，充分利用播送、电视、报刊等传统媒体以及微信、微博、公众号等新媒体，宣传策略标准；四是推行业务网上办，持续通过官网、微信公众号、手机APP、报纸等各式平台推行宣传业务网上办，提高了员工清楚度。各县（市、区）管理部每月开展宣传推行行动，下下层企业、单元，进社区、广场宣传锻练住房公积金策略，披发宣传手册和住房公积金明白纸，让员工毛糙易懂地了解住房公积金策略常识，提高住房公积金缴存意愿，增强住房公积金清楚率和普及度。2023年开展宣传行动约50次。

（15）信息分享机制不健全，防护惩治骗提行动力度不够。与相关部门数据信息分享不畅，以致骗提行动见缝就钻。在发现骗提思路后，一般只对当事东谈主进行约谈并追缴资金，当事东谈主坐法资本较低，以致骗提行动屡禁不啻。

整改标准及见效：一是加强数据分享获得力度，提高系统安全看管才调；二是结合邯郸市东谈主行、邯郸市社会信用体系建设率领小组办公室推动公积金失信惩责体系建设；三是进一步优化商贷索取数据核验接口，通过多方协斡旋完善，在完成与工商、社保、公安、民政、房管、不动产、税务、受托银行、住建部等九部门数据分享，达成归集、索取、贷款一王人业务网上办的基础上，对住建部、社保、全省房产、商贷索取等接口进行了优化，进一步增强了索取和贷款业务的核验，数据分享范围和打击骗提骗贷才调得到进一步提高；四是制定《邯郸市住房公积金失信行动惩责管理办法》，完善惩责标准。2023年追回骗提资金13笔，金额约53.04万元，追回骗贷资金2笔，金额约24.1万元。现在未追回的骗提骗贷资金已补充完善把柄辛苦，已向派出所叮咛或向东谈主民法院提交。

（二）在全面从严治党存在薄弱要道，廉明机关建设还有差距，便民服务有待提高方面。

1.全面从严治党“两个职守”落实还需持续使劲。

（16）党组对党风廉政建设办事防御不够，向下层压力传导不及。抓主体职守落实使劲不够，未能将全面从严治党要求融入业务办事中按时研究、部署、查抄，部分研究党风廉政建设办事内容为后补记载。

整改标准及见效：加强对党风廉政建设办事防御力度，成立中心党风廉政建设职守制办事率领小组，由主要率领任组长，落实“一霸手”负总责和“一岗双责”轨制，对重要办事亲自部署、紧要问题亲自干扰。将年度党风廉政建设各项任务逐项分解落实到率领班子成员，作念到任务细化、要求具体、职守明晰。指定专东谈主负责党风廉政建设文献的收罗和整理办事，切实加强萍踪管理办事，实时作念好党风廉政建设的记载和辛苦保存办事，根绝办事记载漏记、后补情状发生。

（17）班子成员落实“一岗双责”有差距，对分摊畛域党风廉政建设办事干扰较少。

整改标准及见效：强化班子成员履职毅力，落实班子成员“一岗双责”职守。率领班子成员每季度至少听取一次所辖部门党风廉政建设请问，分析发现问题，督促分摊畛域党风廉政建设办事落实落地。通过完善党组落实党风廉政建设职守单干，与处室、管理部负责东谈主缔结党风廉政建设职守状，强化了率领班子成员对分摊处室、管理部办事的率领，将党风廉政建设与业务办事同布置、同查抄，将党风廉政建设办事落到了实处。

（18）对党员干部廉政念念想教学防御不够，称心于学习教学、不雅看警示教学片，震慑警悟作用不明白。

整改标准及见效：以学习《中国共产党党员率领干部廉明从政多少准则》为重心，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党程序责罚条例》两个条例，组织干部员工到武安廉政教学基地参不雅学习。通过对干部学习法律、法则常识情况的查抄，促进了党员干部增强谈德握住力和程序不雅念，指挥干部员工在适意时辰不雅看如《东谈主民的口头》《检察风浪》等电视电影，进一步提高了干部员工念念想谈德水善良拒腐防变的主动性。

（19）“八小时外”监督实效性不够，未能实时掌合手个别干部员工赌博等生存恶习，导致有潜在危害性东谈主员恒久处在风险岗亭。

整改标准及见效：每季度开展一次干部交心语言。通过交心语言，实时掌合手了干部员工念念想变化。作念到了每半年对全体办当事人谈主员披发一次“八小时之外”监督卡，要求经家属署名后反馈给中心；每年与重心畛域办当事人谈主员家属进行漫谈交流，实时了解八小时外的生存情况，发现苗头尽早处置。

（20）在广平、魏县管理部先后出现公积金贷款被骗问题后，未按要求召开专题民主生存会，且存在职守根究“避实就虚”、责罚履行不到位情状。

整改标准及见效：制定《程序责罚通报轨制》，严格遵循东谈主员违规后的通报范围和时限。经过整改，中心在日常办事中常常利用“四种形态”的前两种即：“品评和自我品评经、党纪轻责罚和组织处理”对干部员工加大执纪问责力度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，办事气派得到明白改善。

（21）空洞派驻纪检监察组履行监督职守不到位。派驻纪检监察组力量插足抗争衡，日常监督办法未几、标准不细，聚焦“环节少数”、环节畛域、重心要道监督不够，发现问题不精确，“探头”作用阐明不明白。

整改标准及见效：纪检监察组坚决克服东谈主员少、监督力量薄弱的问题，更新监督理念，一是作念到监监办事刚柔结合，同频共振；二是强化监督毅力，增强监督的主动性；三是持续追踪问效，对峙把监督挺在前边，聚焦主责主业，充分阐明派驻上风，强化监督举座协力。通过整改，一是驻建设局纪检组加强了对驻在单元的监督查抄，鸠合时辰开展了专项监督查抄，提高了监督发现问题才调；二是在盯住环节畛域、重心要道的同期，把监督的触角隐敝到全体党员干部和公职东谈主员，把合手诈欺“四种形态”，诊治风清气正的政事生态。三是建立健全了关联轨制，使监督在机制上为德不终紊、全面连合，达成监督的上风互补、效果叠加。

2. 以东谈主民为中心的发展念念想树得不牢。

（22）调研不深入不细致，便利化服务还有差距。中枢业务系统开发升级事先征求下层意见不充分，在模拟演练不及、培训不够、前台柜员操作不熟的情况下，期间因系统问题暂停半个多月无法办理业务，酿成人人永劫辰恭候、屡次跑办等情状。

整改标准及见效：一是完善信息系统升级改造管理办法；二是建立系统建议收罗、分析、上报机制；三是建立按时培训机制，对系统更新和商榷较多的问题实时向柜员公布并进行培训指导；四是赓续激动系统智能化审批在业务中的应用，推动柜面业务操作浅易化。完善了《信息化建设形式管理办法》《信息化服务外包管理办法》《数据治理管理办法》等信息化建设关联轨制和经过，促进了信息化建设形式的表率管理，幸免系统建设调研不够、演练不及、仓促上线等问题的再次发生。通过加强业务培训，进一步提高了前台柜员的业务教学和服务才调。利用调研办事，充分搜集了系统问题与建议，通过对系统的完善和优化，进一步提高了网办告捷率，大大减少了人人跑办情状的发生。

（23）服务人人过程中，存在立场生硬、办事效率低下、商榷电话欠亨不畅、人人反应的问题恒久得不到管理等情状。

整改标准及见效：一是通过对窗口服务办当事人谈主员进行“工作谈德、礼节礼貌”等培训，培养与办事东谈主员雷同、和洽的才调。二是以每季度实地调查和察看监控等方式对各县（市、区）管理部进行日常办事情况查抄。三是公开窗口办事依据、操作模范、服务经过等须知，建立服务轨制来保险人人的知情权。四是通过实行空洞柜员，全市一个圭臬、县（市、区）管理部通办等方式精简审批模范，优化办事经过，承诺办事时限等，尽最大可能快速办结。通过整改，开启了全员全媒体客服平台在线客服模式，把人人投诉当难得的资源，改进了服务，提高了窗口办当事人谈主员的服务毅力，公积金管理水平得到了提高，提高了人人风景度；公积金中心积极打造优好意思、惬意的服务人人环境，展示中心各管理部办当事人谈主员精深的服务形象；根据人人的所念念、所盼、所忧、所急，制定了便民标准，“让数据多跑路，让人人少跑腿”，作念人人的贴心东谈主。现在，中心已达成一王人住房公积金业务“网上办”，员工通过登录住房公积金网上业务大厅或下载邯郸公积金APP，即可办理住房公积金业务，达成指尖办，网上操作。

（24）信息采集认证办事辩论不够周详，给缴存东谈主带来信息知道的担忧。

整改标准及见效：一是赓续优化信息采集认证后的业务方便应用，提高员工对认证办事的认同感；二是制定柜员采集认证和守秘培训决策；三是严格按照国度三级等保要求对系统进行防护，确保不会存在外部窃取导致员工信息知道的问题；四是强化对柜员调取影像、查询信息等数据留痕管理，对于柜员坏心知道个东谈主信息可回想、可追责；五是对外数据分享严格领受“脱敏加密”的方式进行传输，快速迷晕女人的药确保不存在传输过程中被禁绝窃取的问题。通过对柜员开展屡次认证办事的专题培训，提高了柜员在解答采集认证问题时的准确性和采集认证操作水平，幸免了员工诬告，提高了员工的认同度和风景度，并开展了上门认证服务等办事，认证办事已基本完成。通过按时对业务系统进行等保验收，以及加强数据留痕以及脱敏加密管理，增强了数据信息安全管理，看管信息知道的才调得到了提高。

（25）优化营商环境标准不够精确，服务企业不够细致。在建制扩面办事中，存在对企业情况摸排不深入、策略证据不到位等问题。

整改标准及见效：一是加强对“一日办”平台推送的企业信息的核查，通过企业信用平台和中心系统比对，剔除已刊出企业。二是严格按模范功令，在功令晓喻中履行照章见告义务，确保企业的知情权、陈说、辩护、复议、诉讼等施助职权。通过整改，功令晓喻当中留有中心接洽电话，企业对功令行动有任何疑问可接洽功令东谈主员商榷。企业对功令行动不服的也可照章提议陈说、辩护或拿起复议、诉讼。中心还根据优化营商环境策略要求，制定了“首违不罚”事项清单。现在已对一家单元适用首违不罚情形而免于处罚。

3.违背中央八项礼貌精神问题禁而不啻，厉行精打细算毅力不彊，用钱“大手大脚”和铺张扬厉问题较为隆起。

（26）15个县区管理部购买的自有产权楼房，建筑面积超标率过高。

整改标准及见效：15个县区自有产权楼房为早期购置，连年来，中心已不再购置自有产权办公用房。市内五区已一王人领受租借方式保险办公需要，进一步减少用度支拨。开展了固定金钱清查，对各管理部办公用房进行全面摸排和查抄，对管理部空置房屋进行封存或改造，尽量达成办公用房的合理配置和利用。

（27）为数据中心配置的大屏幕，平时使用率太低。

整改标准及见效：一是赓续全标的使用大屏功能，优化大屏后台维持的电脑，幸免功能无法正常使用；二是进一步丰富大屏应用场景，深入挖掘大屏使用后劲，提宽阔屏使用效率。通过完善《数据中心总控室拓荒管理礼貌》等轨制，落实了大屏管理职责，确保日常正常使用。通过丰富大屏应用场景，深入挖掘大屏使用后劲，进一步提高了大屏使用效率，除日常用于聚集安全运行监控外，大屏还密集使用于部省市视频会议、管理部业务培训、中心里面办事会议、业务分析研讨等行动，充分达成了数据中心一厅多用、显露大屏一屏多用。

（28）中心以员工行动室，配置高级领略器材，装修带有失业桌椅、遮阳伞等物品的露台。

整改标准及见效：中心长远剖析问题原因，主要原因在于深重辛苦精神弱化，检朴精打细算毅力不彊，通过庄重学习《中国共产党党员率领干部廉明从政多少准则》，时刻铭记党的宗旨和深重辛苦的优良传统，进一步自愿给与人人监督，保持深重辛苦履行，庄重贯彻落实中央“八项礼貌”，厉行精打细算，坚决根绝铺张扬厉，切实建立监督查抄机制，深入查找缺点和缺失要道，真实以这次整改提高中心科学化、表率化、精细化管理水平。现在，已战栗员工失业区上的桌椅和遮阳伞，战栗的遮阳伞用于公积金街头宣传办事使用。部分领略器材已战栗。

（29）中心思关办公楼装配有2部电梯，每层公用间配有雪柜、微波炉等物品，履行利用率很低。

整改标准及见效：在各支部开展了“创建精打细算型机关”党员大会，真实落实党中央“过紧日子”要求，推动中心厉行检朴精打细算、反对铺张扬厉，倡导广阔办当事人谈主员逐步形成检朴精打细算东谈主东谈主有责、节能减排东谈主东谈主参与、绿色环保东谈主东谈主担当的精深行动表率。同期，印发《对于固定金钱清查的文书》，对管理部和中心思关办公拓荒进行全面排查登记管理，合理调配闲置的固定金钱，提高金钱使用率。对冀南新区超圭臬办公桌已一王人更换，机关二楼会议室改为仓库，一楼会议室改为听证室。西楼电梯已停封不再启用。公用间二楼、四楼微波炉、雪柜调配至厨房、经开区管理部使用。

（30）落实办公拓荒配置圭臬不严格。存在超数目、超圭臬配置办公拓荒等问题。

整改标准及见效：针对中心精打细算毅力不彊，轨制圭臬不健全等方面问题，为推动机关厉行检朴精打细算、反对铺张扬厉，中心进一步严控“三公”经费和一般性支拨，制定了《固定金钱管理办法》，完善固定金钱采购管理经过和核销办事，切实提高固定金钱使用效益。利用LED实时发布精打细算型机关创建办事海报，在办公区的卫生间、热水间、食堂等环球区域张贴节能温馨指示牌，营造浓厚节能氛围，指挥员工确立精打细算毅力、养成精打细算民俗，增强创建精打细算型机关的念念想自愿、政事自愿、行动自愿。2023年7月5日下发《对于固定金钱清查的文书》，对管理部和中心思关办公拓荒进行全面排查登记管理，摸清底数，合理调配闲置的固定金钱。

（31）公车管理轨制履行不严，违规租用车辆。县区管理部广博存在从非定点单元租车、租用个东谈主名下非营运车辆等情状。

整改标准及见效：制定《社会化车辆租借管理办法（试行）》，实时启动市公事租车平台的使用，各部门已达成在定点租车单元开展社会车辆租借办事，车辆租借、审批通过市公事租车平台进行办理，进一步表率车辆管理，严格根绝从非定点单元租车、租用个东谈主名下非营运车辆等情状的发生。

（32）违规占用办公用房。个别管理部选定设立“暗门”的方式，将办公用房改装为字画装裱室；个别东谈主员退休后仍恒久占用办公用房。

整改标准及见效：2023年8月，中心对各管理部办公用房进行了全面排查，同期制定了《办公用房监督管理办法》，进一步加强中心和各县（市、区）管理部办公用房的管理和监督，保险合理配置办公用房，坚决根绝豪侈和违规使用情况，坚决看管访佛问题的发生。现在，磁县管理部已清空字画装裱室，磁县管理部负责东谈主受到党纪、政纪责罚。魏县管理部已退休东谈主员即刻腾退了个东谈主物品。

4.财务轨制履行不严格，固定金钱管理不表率。

（33）政府采购形式实施不表率。存在违规招标、吞并形式叠加招标、审批模范特别等问题。

整改标准及见效：中心于2023年8月至9月进行了专项排查，举一反三对畴昔的采购形式进行了延迟排查，并制定整改标准：一是对中心折务类招标形式，严格按照礼貌服务周期以合同缔结日作为服务肇端日，推算12个当然月，2023年招标采购未再发现该问题。二是组织财政局众人库内的众人对中心采购办事关联东谈主员进行了培训，并将采购方式的取舍权由部门决定改为采购率领小组决定。2023年中心校正和完善了里面《采购管理办法》，用于表率中心的采购管理办事。针对2024年中心触及的采购形式还是审议了预算依据并报关联部门肯求预算，预算审批后将赓续严格按照文献履行。

（34）存在应缴未缴财政资金、合同缔结不表率履行期限过长、超出契约礼貌多支付担保费等问题。

整改标准及见效：一是中心与市财政局建立升值收益上划雷同机制，明确升值收益的上划时限和所需材料。二是对2015年以来的担保契约、担保费支拨进行整改核查，积极整改。通过长效机制的建立和落实，使升值收益的上划有了准确性、时效性和实时性。

（35）县区管理部财务管理纷乱，里面管理轨制不健全，管帐基础办事薄弱，审批手续把关不严，存在白条入账、虚开发票套取经费、无文献依据披发补贴、合同缔结不表率等问题。

整改标准及见效：一是制定财务东谈主员法律法则和管帐基础常识培训学习讨论；二是补充完善出纳、管帐方面轨制；三是加强监管，聘用专科管帐师事务所作为常态化监督机构，中心内审机构重心对管理部的政府采购、物业等支拨进行审计，强化专项监管；四是完善细化中心《里面财务管理办法》。通过全面培训、完善轨制等标准，使中心每一个财务东谈主心中有敬畏、行动有表率、办事有轨制，使中心的财务办事大致表率化、轨制化。

（36）固定金钱管理纷乱。存在固定金钱应记未记、底数不清、账实不符等问题。

整改标准及见效：一是对峰峰管理部、员工行动室中央空调补登记为固定金钱，聘用金钱评估公司进行评估后补记；二是举一反三，对中心的金钱进行盘货清查，对固定金钱再行查对，并对适应报废条目的固定金钱进行核销；三是制定中心《固定金钱管理办法》。通过对中心的金钱进行盘货清查，对固定金钱再行查对，对漏记的固定金钱进行补记，摸清了金钱家底，塌实作念好数据清查办事。

（三）在党建主体职守压得不牢，干部东谈主事办事不够表率，巡察、审计整改还不到位方面。

1. 下层党建办事不够塌实。

（37）对党建办事防御不够。党组重业务、轻党建，重阵脚打造、轻内涵提高。

整改标准及见效：制定完善《2023年度党建办事要点》。选树典型，开展“岗亭尖兵”和“党员前锋模范岗”的评比，用身边的先进东谈主物和业绩影响带动周围的党员。通过整改，一是党组文书阐明了带头引颈作用，屡次研究部署党建办事，提议针对性意见。班子成员庄重落实“一岗双责”，加强了分摊单元党建办事调研指导。党组文书、班子成员以普通党员身份参加组织生存会，带头讲党课。二是围绕中心党建品牌建设，提高了党组织的凝合力和战斗力及党员的前锋模范作用。三是通过设立党小组，为各支部开展行动提供了便利， 使支部事项大致高效、高质料地管理。

（38）机关党委对各党支部指导力度不够，称心于岁首发文书，年终作念有观看，平时督导查抄少，管理履行问题少。

整改标准及见效：对党支部文书、党务办事者、支部委员进行语言，了解支部办事履行情况及存在的问题，进一步加强对党支部的率领，加大对党员管理力度。制定每月《支部行动讨论表》，督促其按时开展“三会一课”、主题党日、组织生存会等旧例党建行动，并每季度进行督导查抄。通过对支部党务专（兼）员办事者的业务鸠合培训，提高了下层党务办事者的业务才调。

（39）各党支部党务办当事人要靠机关党委统一安排，积极主动性不高，个别党支部未按要求严格落实相关礼貌，开展行动流于面目。

整改标准及见效：召开党支部文书会，对各支部专兼职党务办事者进行鸠合培训。制定支部间轮回互查、互学轨制，每季度进行一次支部间两两互查。通过支部间互查增强了各支部的积极性、主动性和紧迫感，对支部开展行动进行把关，提高了“三会一课”质料。

（40）党构成员以普通党员身份参加组织生存不常常，个别被问责的党员干部未按要求在民主生存会、组织生存会上进行证据。

整改标准及见效：按照中心党构成员分别加入的机关第一、第二、第三党支部，党构成员对场所党支部进行督导，并以普通党员身份参加党支部各项行动。加强对党支部及党员的查抄力度，对被问责的党员，实时向其场所党支部通报反馈。党员干部的党性、程序性得到了明白提高，党员毅力和党员职权、义务入脑入心，党构成员大致积极参加场所党支部的组织生存。

（41）支部换届选举模范不表率，民主评议党员不严谨，个别党支部“三会一课”、主题党日行动质料不高，重留痕、轻实效，支部办事手册存在补记载涉嫌作秀等问题。

整改标准及见效：在东谈主数较多的机关第一、第二、第三党支部及各县（市、区）党支部所辖处室、管理部党员满两东谈主的设立党小组，方便下层党组织开展各项学习、行动。培养年青兼职党支部委员，按时记载各支部办事手册，不按时对党支部手册鸠合查抄，根绝补记情状。通过抽查、支部间互查，各支部的主题党日等行动质料明白提高，广博支部大致按时完成，支部手册等记载实时、准确。

2.干部东谈主事办事不够表率。

（42）干部队伍建设统筹筹备不够，年青干部配备完成率较低。

整改标准及见效：一是2023年8月份党组会研究酝酿拟栽种东谈主选，8月至12月与市委组织部雷同，进行预审，民主推选、测评，报市委编办进行职数核定，建设党委会研究；二是要让优秀年青干部由“青黄不接”向“青黄有接”改变，切实建好“蓄池塘”，选准、育强、用活好苗子。轮派年青干部到环节岗亭进行考验，增强战斗精神、历练战斗才调；三是对年青干部要多压担子，通过扛重活、担重担，强化实践雕琢，合理镌汰成长周期，让干得好、有后劲的年青干部快速成长。

（43）履行干部交流策略不到位，个别管理部主要负责东谈主任职进步10年未轮岗交流；干部遴荐任用纪实材料不表率；未严格履行干部遴荐任用侧目轨制。

整改标准及见效：一是干部纪实材料严格遵循“应归尽归、归则无漏”的原则，详情专东谈主负责收罗干部遴荐任用各个要道形成的辛苦，切实作念到对干部遴荐任用办事全程纪实，严格履行《党政率领干部遴荐任用办事条例》，按要求落实侧目轨制；二是针对2013年1月调整8名干部所枯竭的辛苦，立行立改，2023年6月底前还是补充到晓喻档案中；三是研究酝酿拟平职调整东谈主选，与市委组织部雷同，进行预审，报市委编办进行职数核定，建设党委会研究。经过一段时辰的整改，通过严格履行《党政率领干部遴荐任用办事条例》，严格履行党的组织程序，以诊治干部员工亲自为益为着眼点，高圭臬高质料完成选东谈主用东谈主各项办事。

（44）干部东谈主事档案管理不表率，干部档案专项审核办事不严谨。

整改标准及见效：对缺失的材料实时补充完善，按礼貌进行分类装订。对部分档案专项审核枯竭署名的，进行补签。经过整改，我单元在档案管理方靠近员工档案实时收受、整理、审核和归档，确保档案管理的表纵情。档案管理职守监管机制延续健全，效力管理专项审核历史留传问题，确保档案材料信息真实准确，管理表率严谨。

（45）因私放洋（境）管理不严格，个别东谈主员未经单元审批因私放洋（境）。

整改标准及见效：一是与本东谈主进行核实，2020年12月谢某某通过博硕引才到中心办事，2020年12月以后未再放洋（境）；二是庄重落实《邯郸市国度办当事人谈主员因私放洋（境）管理办事实施办法》。通过整改，庄重落实《邯郸市国度办当事人谈主员因私放洋（境）管理办事实施办法》，完善审批模范，进一步了加强本单元因私放洋（境）管理办事。

3.作念深作念实巡察、审计整改“后半篇著作”使劲不及。

（46）2018年5月巡察鸠合整改阶段终端后，结合日常办事持续深化整改、建章立制使劲不够，依然存在“三重一大”履行不到位、骗提看管标准不到位、重业务轻党建等问题。

整改标准及见效：一是通过切实履行机关党组织的办事职责提高党建与业务深度会通的实效性，设立党员前锋模范岗、巾帼娴雅岗等岗亭；二是以党支部为基本单元，加强对党员的教学、管理和监督；三是制定《里面稽核暂行礼貌》；四是制定《邯郸市住房公积金失信行动惩责管理办法》，通过积极与贸易银行、房管、不动产登记建立信息协查，与公安部门建立行刑链接，与法院建立资金追退强制履行机制，加大惩责力度。对峙“月月有稽核、季度大稽核”，2023年线上稽核索取业务1954笔、抽查贷款档案2178笔，绷紧严称职则办业务的弦。

（47）对审计发现问题整改不够绝对，依然存在固定金钱管理不表率等问题。

整改标准及见效：制定固定金钱管理办法。这次巡察，中心相识到本身办事上的不及，对固定金钱的管理存在着一些问题，中心通过制定完善《固定金钱管理办法》，进一步表率日常管理，延续提高金钱管理水平。

（四）在选东谈主用东谈主专项查抄方面。

1.党组履行选东谈主用东谈主职责不到位。

（48）对学习宣传选东谈主用东谈主策略礼貌不防御。查抄时发现未将《党委（党组）磋磨决定干部任免事项守则》在磋磨研究干部任免事项的会议室进行吊挂。

整改标准及见效：加强对选东谈主用东谈主相关策略的学习宣传，将选东谈主用东谈主策略学习列入党组会学习内容。积极开展宣传，提高干部人人对选东谈主用东谈主办事法则的相识，增强选东谈主用东谈主办事的泛泛性和透明度。中心已将《党委（党组）磋磨决定干部任免事项守则》在磋磨研究干部任免事项的会议室进行了吊挂，通过积极开展宣传，提高了干部人人对选东谈主用东谈主办事法则的相识，增强了选东谈主用东谈主办事的泛泛性和透明度，更好的开展中心选东谈主用东谈主办事。

（49）研究干部任免事项不表率，党组会议记载广博莫得记载东谈主选的推选训练、任免道理、党构成员逐个表态、党组负责同道临了表态等情况。

整改标准及见效：对峙把民主鸠合制原则的内容列入表面中心组学习、支部鸠合学习，提高班子及支部成员集体决策毅力。研究干部任免事项时，严格落实相关轨制礼貌，对峙一事一议，班子成员必须逐个明确立场，证据道理，并形成真实完好意思的会议记载。经过一段时辰的整改，中心班子成员的集体决策毅力得到了明白的提高，延续通过选准、育强、用活好苗子，进而推动了中心的干部队伍永恒发展。

2.履行干部遴荐任用轨制礼貌不严格。

（50）干部遴荐任用纪实材料不表率。

整改标准及见效：干部纪实材料严格遵循“应归尽归、归则无漏”的原则；严格履行《党政率领干部遴荐任用办事条例》。经过一段时辰的整改，详情了专东谈主负责收罗干部遴荐任用动议、民主推选、训练、征求意见、磋磨决定、公示、任职等各个要道形成的辛苦，切实作念到对干部遴荐任用办事全程纪实。

（51）东谈主岗不符问题严重，8名干部存在现任职务与履行办事岗亭不一致的情况。

整改标准及见效：科级干部职务一王人按照市委组织部、市编办审批备案的干部任免审批表职务使用。在不影响正常业务开展情况下，市公积金中心逐步改正批复职务与履行岗亭不一致情况。

3.干部日常管理监督不到位。

（52）对环节岗亭干部教学管理不严格，2019年以来，1东谈主被给予党内严重告诫、行政记过、降职责罚，2东谈主被市纪委监委开除公职。

整改标准及见效：一是强化念念想教学，筑牢念念想防地。常常性的开展品评和自我品评，指挥党员干部遵循政事章程，切实作念到“吹法螺、内省、自警、自励”。二是常态化开展交心语言。泛泛地与干部交流念念想，全面掌合手干部各方面的念念想动态，了解干部“八小时外”的念念想动态。三是完善有观看机制。经过一段时辰的整改，组织党员干部学习党章党规党纪、不雅看警示教学片、学习先进典型等，提高了党性学习的效果。在压实单元主体职守的基础上，加强调研督查，通过听取请问、召开茶话会等方式，到办事一线近距离掌合手干部的政事透露和才调特质，提高了干部教学。

（五）在毅力形态职守制专项查抄方面。

1.念念想相识存在差距，政事引颈力有待进一步加强。

（53）学习强国粹习不积极问题。

整改标准及见效：指定了各支部学习强国管理员，由管理员督促学习情况；机关党委一季度对各支部党员学习强国积分进行抽查。通过设立支部学习强国管理员，按时对本支部学习强国情况进行抽查，党员干部形成自愿学习的毅力，通过整改学习强国分数广博提高，学习关怀相比上涨。

2.毅力形态办事职守制落实不到位。

（54）党组对毅力形态不防御，党组研究毅力形态次数少。

整改标准及见效：制定《邯郸市住房公积金管理中心2023年落实毅力形态职守制办事实施决策》。围绕党管毅力形态的原则，党组每半年分析毅力形态办事1次，将毅力形态的学习纳入中心组学习内容，建立《中心毅力形态办事职守制》。通过整改，党员干部的期许信念得到进一步提高，愈加坚定对党和社会主义业绩的疼爱，增强了为民服务的毅力。

3.精神娴雅创建纵深激动不够。

（55）娴雅单元创建人人积极性不高。

整改标准及见效：制定娴雅单元创建决策，积极参加上司部门组织的各项行动。在干部员工中形成了娴雅单元共建、分享的精深风光，好意思化了办公环境，提高了干部员工的精神风貌，为干部员工提供了精深的办事环境。

市委巡察组在巡察期间，向我单元叮咛的“服务人人毅力不彊，大繁屡次拨打公开商榷电话无东谈主接听”的问题，中心庄重剖析问题原因，仔细查找管理方法，制定了整改标准：一是保证电话清晰流畅。各管理部作念好日常电话诊治，出现故障，实时报备中心办公室肯求维修，办公室作念好保险维修，实时设立故障电话，确保清晰流畅；二是安排专东谈主接听电话。针对员工电话商榷量加大，无东谈主接听的问题，中心各县（市、区）管理部已安排专东谈主接听电话，在兼顾办事的同期最大截止地称心员工业务商榷；三是宣传全媒体客服平台。加大全媒体客服的宣传推行办事，指挥员工下载邯郸公积金手机客户端、关注微信公众号，与在线客户随时商榷、查询、办理住房公积金各项业务，称心员工对于业务办理的热切需求。

三、下步经营

市住房公积金管理中心党组按照市委巡察组的要求庄重进行了整改，但距要求还有一定的距离，在今后的办事中，党组将深入贯彻市委对于巡察办事的重要安排部署，隆重标本兼治、强化源泉治理，延续推动全中心反腐倡廉办事和气派建设取得新见效，把住房公积金管理中心全面从严治党水平推向一个新台阶。

（一）坚决落实全面从严治党主体职守。庄重贯彻党的二十大会议精神，坚决落实中央和省、市委对于全面从严治党各项决策部署，严格落实党组主体职守和党组文书“第一职守东谈主”要求，持续推动政事生态向好。在办事实践中牢固确立“四个毅力”，坚决作念到“两个诊治”，长远分解“两个确立”的决定性道理，勇于动真碰硬，勇于直面难题，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

（二）切实加强党的建设。对峙将党建办事与住房公积金业务办事同筹备、同部署，进一步加大党建有观看力度。庄重贯彻落实《对于新风光下党内务治生存的多少准则》《中国共产党党内监督条例》，指挥党员干部作念及格共产党员。庄重贯彻履行《干部任用条例》，严格遵循各项圭臬、条目和选任模范，延续强化选东谈主用东谈主监督，进一步加强干部档案管理，切实选准用好干部。

（三）勇猛矍铄抓好后续整改办事。存身于全面完成整改落实办事，对峙方针不变、力度不减，赓续抓好整改落实，直至整改收场。对已完成的整改事项，应时组织“回头看”，空闲整改效率，防护“大张旗饱读”；对需要较永劫辰整改的，实行“台账销号制”，明确时辰节点和各阶段任务方针，加强追踪问效，确保取得塌实见效。

（四）鸠合元气心灵建立完善长效机制。针对市委巡察组指出的问题，长远反念念轨制缺点，加大轨制落实力度。一方面，对在整改落实期间制定出台的各项轨制礼貌，完善配套标准，从一运转就严格抓好落实，增强轨制的严肃性和握住力，确保轨制成为“带电的高压线”。另一方面，赓续加大建章立制力度，对现存各项办事轨制再行注释，查漏补缺，对不科学不健全的轨制，进一步表率完善，扎密扎紧轨制的“笼子”。

宽宥广阔干部人人对中心巡察整改落实情况进行监督。如特意见建议，请实时向咱们反应。接洽方式：

电话：3125141

邮政信箱：邯山区滏园街76号

电子邮箱：hdsgjjbgs@163.com

中共邯郸市住房公积金管理中心党组

2024年1月8日